L’arte del manager- Rocco Pedatella
Il nostro Rocco vince la borsa di studio Mogol sbaragliando gli avversari! Una passione, quella della poesia, coltivata da sempre e che Rocco
talento
Le 7 regole per una intervista di lavoro
John Sullivan sull’Harvard Business Review scrive Le 7 regole per un colloquio perfetto, ponendosi dalla parte del selezionatore.
Asso e Crédit Agricole in Bocconi
Il prossimo 20 aprile Stra-Le per Crédit Agricole Corporate and Investments Bank – una delle più prestigiose banche d’affari
Asso Management – comunicato stampa
Asso Management: la business simulation per valutare e sviluppare il capitale umano Nasce Asso Management,
Potenziale, come svilupparlo
Per Development Center si intende una metodologia che combina la valutazione del potenziale di un gruppo di persone con lo sviluppo di alcune loro capacità e competenze.
Scopo del DEVELOPMENT CENTER è rilevare il livello delle competenze manageriali possedute dalle persone del gruppo scelto, evidenziare eventuali scostamenti tra competenze effettivamente possedute e quelle necessarie a svolgere ruoli manageriali attuali o futuri e definire dei piani di sviluppo individuali.
Il Development Center o laboratorio di sviluppo, si articola in alcune prove individuali e di gruppo.
