L’altra metà della mela: il Coaching
Cosa si intende per Coaching e in cosa si distingue dal Mentoring Sebbene spesso si tenda a utilizzare i due termini come sinonimi, il…
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Mentoring: da Omero alle aziende
Mentoring is: a relationship between two parties, who are not connected within a line management structure, in which one party (the mentor) guides the…
Post Covid-19: un nuovo modello di Leadership
Come potremo gestire le aziende dopo la crisi Covid-19? Come noto, la sfida che ci ha lanciato il Covid-19 è al limite dell’impossibile. Allo…
Coaching e cinema – prima puntata
Primo appuntamento al cinema Il Manager-coach Lo sappiamo: sono giorni nuovi, difficili, inaspettati. Siamo stati chiamati, all’improvviso, ad occuparci di quel tempo che prima…
Nelle difficoltà dobbiamo allenare l’intelligenza emotiva
L’autoconsapevolezza come forma di responsabilità Il difficile momento attuale pone di fronte a tutti noi una grande sfida chiamata responsabilità. Una responsabilità collettiva, familiare,…
Consapevolezza in cammino
La consapevolezza di sé, prima delle quattro macro-competenze dell’Intelligenza Emotiva secondo il modello di Daniel Goleman,
