Mentoring: da Omero alle aziende
Mentoring is: a relationship between two parties, who are not connected within a line management structure, in which one party (the mentor) guides the…
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“Sono il Signor Wolf, risolvo problemi”
“O porti almeno una soluzione, o anche tu sei parte del problema”…quante volte abbiamo letto questa frase in uno scintillante powerpoint o dentro ad…
Post Covid-19: un nuovo modello di Leadership
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L’aula virtuale – seconda puntata Nell’articolo precedente avevo cominciato a identificare alcune regole per massimizzare l’efficacia e l’impatto di un intervento formativo condotto con…
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Una inarrestabile full-immersion nella didattica a distanza Sebbene nella mia esperienza da Coach-e-Formatore mi sia capitato spesso di lavorare su progetti cosiddetti Blended, ovvero…