Potenziale, come svilupparlo

Per Development Center si intende una metodologia che combina la valutazione del potenziale di un gruppo di persone con lo sviluppo di alcune loro capacità e competenze.

Scopo del DEVELOPMENT CENTER è rilevare il livello delle competenze manageriali possedute dalle persone del gruppo scelto, evidenziare eventuali scostamenti tra competenze effettivamente possedute e quelle necessarie a svolgere ruoli manageriali attuali o futuri e definire dei piani di sviluppo individuali.

Il Development Center o laboratorio di sviluppo, si articola in alcune prove individuali e di gruppo.

Scrivere e capirsi?

Cosa ho rotto? Ricordo che, quando ero ragazzo, per un periodo restai solo a casa visto che i miei genitori erano impegnati altrove

Email – quanto ci costano?

“Le ho mai raccontato del vento del Nord?” E’ questo il titolo, originale e intrigante, di un libro di qualche anno fa diventato presto…

Fumetti e formazione

Fumetti e formazione un connubio perfetto. Qualche anno fa un cliente mi chiese di rappresentare dei casi di comportamenti