Leadership e trasformazione digitale

Stra-Le e Companies Talks

La Leadership dei guru della trasformazione digitale

Ti sei mai chiesto cosa potresti avere in comune con Mark Zuckerberg o Jeff Bezos?

Secondo la teoria dei sei gradi di separazione ciascuno di noi può essere collegato a qualunque altra persona con una catena di conoscenze composta da non più di 5 anelli. Quindi, con tutta probabilità, ti separano da Mark al massimo 5 persone e non è escluso che – inaspettatamente – abbiate degli amici in comune.

Ma andando oltre la teoria e provando ad espanderne il senso e il valore, possiamo dire che esiste un grado zero di separazione che unisce tutte le grandi storie e i grandi uomini composto dalle variabili del successo: la capacità di far succedere le cose e di risolvere i problemi, uno spiccato senso critico la capacità di visione, la creatività e capacità di innovare, l’abilità di saper creare, gestire e valorizzare il proprio team, fare leva sulla propria intelligenza emotiva, ed infine saper creare e coltivare reti di relazione. In estrema sintesi parliamo di Leadership!

Tutte queste competenze costruiscono il Percorso Manageriale in Leadership di Stra-Le e Companies Talks.

Manager o Leader

Un percorso altamente coinvolgente poiché coniuga lo storytelling di sei grandi progetti dot-com, performance di attori e musicisti, con moduli di active learning sulle competenze rappresentate on stage.

Racconteremo e analizzeremo le storie di Amazon, Facebook, Google, AirBnb, Kickstarter e Olivetti e delle sei competenze della Leadership che hanno fatto la differenza. Grazie alla collaborazione con Andrea Dotti, ideatore di Companies Talks, Stra-Le offre un’esperienza formativa ad alto impatto, lontana da vecchi schemi di narrazione dei casi aziendali.

Accorceremo le distanze tra te e i più grandi businessmen contemporanei, allenando insieme tutte quelle skills che ad oggi sono fondamentali per distinguere un manager da un vero leader nell’era della Trasformazione Digitale.

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